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焦点观察:在湘西厂上班不签劳动合同怎么办

发布时间:2022-12-16 17:07:37 来源:


(资料图片)

这是不合法的,试用期应该包含在劳动合同里,根据劳动法第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

关键词: 劳动合同

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